公職報考人數下降 錄取率上升

少子化為主因　並非報考人數減少

 

【劉芯衣／報導】本月一日地方特考（以下簡稱地特）放榜，據考選部統計今年公務員初等考試報考人員有2萬8,542人，相較去年的報考人員少了1,679人，但仍然有許多大四生畢業後投入公務員考試及工作。

 

志光文教關係機構學習推廣主任李姿慧說：「不是參加考試的人變少，而是因為少子化使得報考人數逐年下降，但也表示錄取率提升。」

 

報考與原科系相符考科

 

高普考時程皆在每年七到十月、初等考時程皆在每年一和二月，而高普考、初等考試類科繁多，對於考生如何選擇考試類科，李姿慧說：「多半會建議他們考與在學時科系相關的類科。」

 

 

她更提到，除非考生對本科系很排斥，或沒興趣，舉例來說有些社工系學生因暑假實習接觸社工類工作，發現自己沒有興趣，才會在決定考公職時就會避免相關類科。

 

 

她也補充，有部分考生會以缺額多寡為選擇考量，即便有些缺額只有一名，不過若是願意嘗試，也可能成為那一位上榜者。

 

 

任職於教育局的許家瑜表示，由於大學就讀企管科系，對人力資源感興趣所以考類似的人事行政。

 

 

畢業於淡大經濟系、現任台中市政府職務代理的陳婉茹說：「我報考勞工行政是因為錄取率較高，且考科內有經濟學。」

 

 

對於考生選考公務員的動機，李姿慧表示，薪資固定、工作穩定是主要原因，不論做的事情多寡，薪資都是固定的，她說：「但這也意味加薪較不易。」

 

 

許家瑜表示，當初報考是因為想要穩定的工作，而公職的起薪對社會組來說也較高。

 

 

曾任職於區公所的技士蘇俊全表示，原本是準備考11月的土木技師，而地特是12月，由於時間、科目相近，故順便報名地特。他說：「很多土木科系學生可能至少都考上三、四次。」

 

 

李姿慧提到，考生平均花兩年時間可考上公職，許家瑜認為應做到讀書計畫確實執行，並且製作自己的筆記，而蘇俊全準備了一年，他建議多寫考古題。

 

 

實現夢想優先於考公職

 

許多人認為考上公職不僅薪水穩定，連下班時間也相當固定，對此許家瑜說：「其實忙翻了，平均約晚上八點下班。」她建議，有夢想的人要先勇於嘗試實踐，因考上公職後很難放下一切離職。

 

 

 

對不確定是否適合公職的人來說，陳婉茹提到自己是因緣際會下做職務代理，才知道能否適應公職環境。