我們身在厭世代該怎麼生存?

【蔡明亘、黃晶、劉佳耘、曾煥辰、高宇震、黃小芳／報導】

被稱為「厭世代」的臺灣八、九年級生，他們大部分都有高等教育以上學歷，人手一台智慧型手機，跟不上資訊爆炸的時代就準備被淘汰，領著22K付學貸、省吃儉用卻沒有存款，現實消磨對夢想的熱情，想要改變卻掙脫不了現實的牢籠，他們不想厭世，卻只能厭世。

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厭世的根源——低薪

新聞工作者吳承紘說：「新鮮人出社會工作當然希望獲得相對的收入，他們面臨的不但是低薪，而且還看不到未來。」

低薪與企業有很大的關聯，文大勞工關係學系教授潘世偉表示，臺灣經濟規模小，企業面臨最大的困難和挑戰在於產業結構上的失衡。

他說明，企業有54%的就業機會與全球供應鏈相連結，臺灣扮演代加工的角色，長期依賴國際訂單，在全球化的競爭下，產品品質及勞動成本成為主要考量因素。

文大經濟學系副教授廖志興說：「目前經濟狀況不理想的原因在臺灣以貿易出口為導向，過度發展單一產業，依賴性高易受國際景氣影響。」

他補充，臺灣出口至中國的中間財比例相當高，中國近幾年供應鏈的崛起，將對臺灣造成很大衝擊。

問及現階段解決方式，潘世偉說：「無論中小企業或服務業，都要提高附加價值，才有助於產業發展。」

廖志興也建議，政府應加強研究發展技術，擴大人才培育，才有足夠競爭力，而要擺脫單一產業的問題，除了政策口號推動外，還需有效落實。

他補充，東南亞國協為臺灣第二大出口區，新南向政策有助於改善對中國的貿易依賴。

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厭世無國界 各國皆受衝擊

相較於周邊亞洲各國，如日本、韓國、中國，臺灣青年壓力問題較輕微。

中山大學社會系教授蔡宏政認為，臺灣人天性樂觀，還懂得用「厭世」自嘲，日、韓兩國都以無法出人頭地為恥，因此自殺率為亞洲之冠。

臺灣對於年輕人要求不像中、日、韓那麼高，因此年輕人普遍退而求其次尋求「小確幸」。　

從民國40年代平均經濟成長率達8.02％，至民國90年代僅剩4.49％，臺灣經濟成長有明顯下滑趨勢。

據主計處統計之我國消費者物價指數表，從民國70年到106年，物價指數從70攀升到接近100，雖比日韓低，但物價仍算高。

而臺失業率3.96%高於周邊國家，表示勞動人口求職不順遂，　扶養比及人口老化指數漸高，日本最早入高齡社會，以致於勞動青壯年人口所背負的撫養壓力高漲，而中、台、韓相繼步入高齡化社會。

2014亞洲各國人口經濟分析(%)

(資料來源／內政部官網，整理、製表／曾煥辰)

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  年輕人＝「草莓族」？

好房網副總編梁正說：「年輕世代沒辦法像長輩一樣，只要努力就能獲得更多利益，因此他們常被說是一群幸福又吃不了苦的人。」

他認為，這是雙親造就的，現代父母十分呵護自己的孩子，讓他們衣食無缺，使孩子在工作上沒有冒險犯難的精神，也讓他們在生活上無法自主，沒辦法再養育下一代。

曾為廣告業務的52歲周怡君說：「民國76年，當時剛進廣告公司，經濟環境很好，股市萬點，才進公司兩年我的年薪已經破百萬。」

她表示，當時工作環境機會多，許多人為想多存一些錢而往臺北工作。她說：「當時在臺北生活，除了基本開銷，每個月還有多餘的錢可寄回家。」　

電子零組件公司老闆Eric表示，相較從前各行業的薪資在數字上也許沒有明顯的差異，但錢的價值已不同。

他說：「以前看電影只要60元，住在市區大套房大概也只要8000元房租，現今生活變得更困難。」

提及對於年輕人的建議，周怡君說：「以前會說一份耕耘一分收穫，但現在不一定相等。」她認為越來越多產業邁向電子、人工化，企圖心與創意變得更重要，要讓自己變得不可取代。

Eric則說：「經濟環境差不能當作失敗的藉口。」他表示，過去數十年臺灣也經歷不少經濟動盪與影響，仍有人能做出好成績。

他認為並沒有所謂的「厭世代」，每個時代都有必須克服的問題，應該好好加強自己才是最佳選擇。

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青年的新人生觀「世可厭、不厭自己」

青年在經濟壓力下只能努力賺錢，他們對於低薪和工作環境，大多感到不滿意且有轉職念頭，是一群有夢想也無法伸展的青年。

去年大學畢業的洪靖惠，目前是一位軟體工程師，她說：「有些同事明明能力不強卻仗著資深，做錯事還怪在新人頭上，覺得很委屈。」

種種原因讓她起了想換工作的念頭，未來想開間居酒屋，但迫於現實只能先做這份工作賺錢。

台大政治系教授李錫錕說：「世可以厭，環境可以厭，但不要厭自己。」他認為厭世並不是一件壞事，因為對環境不滿意，所以我們才要去改變它，如果一切都很美滿，人就懶散了。

他更表示，臺灣年輕人的兩大特質為「狂」與「想贏」，他說：「什麼是狂？就是他敢做自己，且勇於冒險。」

他更指出，厭世代產生的重大因素是「機會M型化」。

有些人認為社會給予年輕人的機會變少了，但事實上卻並非如此，隨著社會的發展，臺灣已經進入到了一個「專業的時代」，機會沒有變少，只是能力超群的機會變得非常多，而能力一般的人機會卻越來越少。

他說：「社會到了一個極端的時代，使有錢有地位的人更容易階級複製，階級的流動趨於緩慢。」

李教授提醒年輕人對於未來仍應抱持希望，要有心理準備，別因階級流動困難，而放棄對機會的追求，當機會來臨時，需隨時準備好。

臺北市就業服務處長游淑真表示，厭世代是給自己添加的負面說法，很多年輕人還是積極的。

她說：「困境就是轉機，別為自己打上負號。」她認為，青年換個方向想，現在的困境是對自己的考驗也是賺取經驗的過程，想辦法面對它，從負面想法走出來。